河北共产*员网讯(通讯员任立强)崇礼坚持牢固确立人才引领发展的战略地位，持续放大冬奥效应，充分开发用好后奥运人才资源，将优秀人才集聚到主导产业和社会事业发展中，逐步形成“以产业聚人才、以人才兴产业”的良好局面，全面开启后奥运时代经济社会高质量发展新时期。
多措并举汇聚人才。以冬奥为契机汇聚产业人才智力，突出“高精尖缺”，特聘雪场管理、冰雪运动等领域20位高端专家，围绕“用好冬奥资源推动高质量发展”开展专家活动百余次充分发挥专家智力优势和专业优势。以平台为载体集聚教育医疗人才，加快医院崇礼院区国家区域医疗中心建设运营，引进国务院特殊津贴获得者敖英芳21名医疗专家;建立安平中学实验部崇礼校区，聘请河北省骨干教师王彦军担任教学副校长，引进衡水安平实验中学教师团队。以名校优生为重点持续引进人才，聚焦优化人才队伍结构，提升引才高度，组建招才引智工作专班，连续4年专项引进“、”等高校高学历专业人才名，为助推后冬奥经济高质量发展储备高素质青年人才。
聚焦发展用活人才。着眼近期需求和长远战略需要，注重在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，提拔使用在冬奥筹办、疫情防控、脱贫攻坚、人居环境整治等方面表现突出的年轻干部人才余名，确保后冬奥时期崇礼发展后继有人。聚焦推进服务冬奥筹办举办与后奥运发展有效衔接，训促才、按需育才，围绕*性教育、产业发展、乡村振兴、业务素质能力提升等内容，年累计开展线上线下培训20余期，培训*政人才、乡村振兴人才、专业技术人才等各领域人才余人次，促使干部人才的思想和行动紧跟后奥运经济社会高质量发展要求。同时坚持以每年举办餐饮业服务技能大赛、导游员技能大赛、金牌滑雪教练评选等系列竟赛活动，全方位提升服务后冬奥体育旅游产业高质量发展能力水平。
强化保障留住人才。健全人才制度机制，出台《崇礼区关于引进和培养高层次人才管理办法》《特聘高端专家管理实施细则》等系列人才政策，设立人才专项经费，确保各项人才激励政策资金落实到位。高标准配备专家公寓楼，累计安排专家人才余人次免费入住。优化人才服务机制，健全领导干部联系服务专家人才制度，大力推行燕赵英才服务卡制度，累计发放省市区级英才卡张，提供医疗保健、子女入学、交通出行等12项优质便捷服务。建立人才激励机制，加强对各领域、各行业优秀人才的团结引领，积极推荐引进的高端优秀人才担任各级*代表、人大代表和政协委员，在全社会营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛围。
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