惠民月刊
总第07期
年7月
惠民银行主办
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惠民动态
★迎“篮”而上，奋勇争先的惠民人★
___为大力弘扬运动精神，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力和向心力，7月9日安平惠民银行参加了由衡水金融团工委主办，衡水银行承办的年“衡水银行杯”衡水金融系统篮球赛。
为期10天的比赛，在仅有6名参赛队员的情况下，安平行最终取得本次赛事所有参赛队伍第三名的好成绩！比赛过程紧张激烈、扣人心弦，员工积极向上的精神风貌和敢为人先的进取精神给衡水金融系统各位领导同仁留下了深刻的印象。篮球运动的精髓在于团队配合，在小组赛中，各队球员都表现出了超强的战斗力和坚韧的意志力。要以不屈不挠，顽强拼搏的精神去取得宝贵的每一分；要以坚持不懈，永不放弃的精神去改写电子屏上的比分；要注重细节，每一个球的处理都可能关乎胜负大局。赛后队员们纷纷表示，要以此次成绩为起点，再接再厉，争取在未来的比赛中，再创佳绩。
__★行走的银行人★
___为增强服务功能，拓展服务领域，充分发挥支持地方经济金融主力军作用，安平惠民村镇银行通过“网格化营销”，主动对接市场主体资金需求。自活动开展以来，按照网格化区域划分，各网点全员出动，弘扬背包精神，逐户对辖内农户、个体工商户、公职人员及民营小微企业，进行实地走访和评级授信，为客户提供精准化、专业化、个性化的金融服务，真真正正将服务送到千家万户。
刘光辉副行长亲自带队对倒贷企业进行实地考察，进一步降低放贷风险。
为优化金融服务，节约客户成本，安平行进村屯为村民们办理银行卡相关业务。
安平行在行走中塑造惠民形象。每位员工都着正装，披绶带，携带宣传折页，随时随地为百姓解决金融困惑，普及金融知识。
综合业务部为推动贷款进程，员工上门找贷款户签字。
地处乡镇的两家支行考虑到村民白天都外出务农，利用班后时间为村民普及金融知识，宣传该行存贷款优惠政策。
综合业务部员工走访各个工业园区，挨户宣传，不错过每一个有贷款意向的人。
安平行在“行走”中实行双赢。通过走村入户，加大对普惠金融知识的宣传，用身边的实例来教育引导客户，远离金融诈骗；通过宣传惠民银行的电子银行产品的优势及使用的方便、快捷，亲自为客户演示，让他们亲身体会到惠民银行产品带来的便利；积极宣传惠民银行存款利率高、放贷快等其他优势，以优质服务和优惠措施吸引客户，挖掘更多的潜在客户，为安平行的发展带来新的增长点。
“行走”还在继续，无论是田间地头，还是工厂社区，到处都会闪现安平行员工的身影，他们的“行走”，他们的辛勤付出，也必将给安平行的发展带来无穷的动力。
__★堵截冒用他人身份证开户事件★
___年7月31日，安平惠民村镇银行中心路支行和汉王路支行先后发生两起冒用他人身份证开立银行卡事件。客户来行要求办理银行卡，并均要求开立个人网上银行业务。柜员将身份证和本人仔细核对后发现照片与本人不太相符，临柜人员当即报告主管，经主管核对以后确定证件与其本人不符，拒绝了客户的业务需求，客户随即将身份证复印件撕碎便匆忙离开。
近年来金融案件频发，个别人员欲利用伪造、抢盗得来的身份证件办理开户和开通网上银行进行犯罪活动的事件时有发生。此次事件警示我们，网点要认真履行识别客户身份的责任，临柜人员作为第一个接触客户的员工要保持高度警惕，严格按照业务操作规程办理各类业务。
__★行内要闻★
七月7月9日-7月11日，张所坤行长带队前往合阳惠民村镇银行进行参观学习，特别针对小额信贷进行经验交流，开放了安平行对农户贷款的工作思想，借鉴了他行成功的工作方法，为安平行以后的工作开辟了新的思路。7月14日，计财运营部组织财务条线全体人员进行年第二季度考试，张所坤行长亲临现场，对考风、考试纪律进行监督。通过本次考试，有效激发了员工的学习热情，提升了员工的依法合规从业能力，营造了“比学赶超”的氛围，促进了业务经营的健康持续发展。7月18日，营业部主动上门了解客户零钱需求，积极为其进行小面额及残损币兑换，此次小面额兑换元，残损币兑换元，以实际行动惠民、利民，得到了客户的广泛认可。
7月28日，安平行*支部召开*员大会，共12名*员参加，*支部书记张春东主持了会议。大会共四项议程，一是安排部署*支部年下半年工作，二是确定积极分子、发展对象人员名单，三是成立纪律检查委员会，四是集中学习《中国共产*支部工作条例》。此次会议的召开进一步拓宽了视野，坚定了信心，全体*员将按照*建工作计划，深入学习，提升对*的政策与精神的理解，增强政治意识、大局意识，让*员的先进性发挥重要作用。
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金融知识
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