安平县教育局的“阳光科室”。谢朝华摄
衡水市安平县以“阳光科室”创建活动为抓手，全力做实、做细、做优各项便民利企服务措施，用心用情帮助广大群众解决难点和堵点问题，切实为民打造最优服务，促进现代化美丽安平建设。
近日，在全县“阳光科室”创建活动评比中，安平县教育局教育管理科获得了总排名第一名。该局以“阳光科室”创建活动为抓手，以解决广大学生家长反应强烈的突出问题为重点，主动作为、积极行动，着力解决了一大批教育领域的“急难愁盼”问题，大大提升了群众对教育工作的满意度。
安平县自年7月1日以来，在与群众和企业关系密切的33个单位48个科室开展“阳光科室”创建活动，各单位的创建股室名单、职责、承诺在“安平融媒微发布”和安平县政府门户网站进行公示；各个“阳光科室”也通过设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见表、开展批评与自我批评等方式，找出病灶、认真整改，逐一制定出相应的制度规定和操作流程；为确保创建效果，该县还定期对“阳光科室”进行评分、监督，并开展“阳光科室之星”评选等活动。通过系列措施，让“阳光科室”真正走出“深闺”晒在阳光下，彻底解决了*员干部不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为以及“只求不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”等问题，让*员干部回归到全心全意为群众服务上来。
在“阳光科室”的带动下，安平县各级各部门积极推行为民、便民、利民措施，简化办事流程，缩短办事时间，提高办事效率，*风、政风有了大提高，工作效能和营商环境有了质的飞跃。
作者：谢朝华
来源：安平县融媒体中心
来源：衡水新闻网
